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      党建工作的开展与落地

      企业为什么要搞党建

      企业搞党建可以建设执政能力(辅佐经营管理)、保持和发展党的先进性、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

       

      因此,通过党建工作打造一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的优秀党员队伍,使其成为企业的先锋队和突击队,这对于企业的发展将起到积极的促进作用。

      党建就是让党的意识深深地扎根在每一位党员的心里,并在基层党组织建设的熏陶下生根发芽、茁壮成长,从而在企业里成为优秀的职工,成为职工的优秀代表,成为一支优秀的团队,带领广大职工共同进步,共同发展。

      所以,必须明确"抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建"的意识。

      企业面临的困惑

      党建工作如何与业务进行有效结合,有效解决“两张皮”的问题。

      中大咨询的解决思路

      中大咨询将分以下五个阶段开展党建项目:

      第一阶段:基层党建工作现状的诊断与评估,为后续工作奠定基础。

      第二阶段:基于党建主导思想,制定党建工作计划,明确后期党建工作内容。

      第三阶段:优化组织体系、党建制度系统,设计党员行为体系,建设培训体系、评价体系。

      第四阶段:建设学习型党组织,实施党建活动,评价合格党员。

      第五阶段:宣传党建之星、优秀党组织、党建创新案例 。

      从党建常规工作、党建融合工作、党建深植化工作三个层次逐渐深入展开工作。

      我们能为企业提供的服务

      建设党建体系

      1、党组织文化体系;(构建党员的行为规范体系)
      2、构建企事业单位的党组织体系;
      3、构建党组织的制度体系;
      4、能力体系建设;
      5、反腐倡廉风控体系;
      6、构建企事业单位党组织建设评估体系;

      我们的三大特色

      易接受:不再是以传统的思想教育为主,而是充分地与企事业单位的经营管理相融合
      能促进:通过党组织建设,使每一个基层党组织成为一个战斗堡垒,使每一个党员成为企事业单位的先锋,促进企事业单位的健康发展
      有效果:真正为企事业单位的经营管理发挥先锋示范作用

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